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64家上市房企发布业绩预告 45家“预喜”3月21日,北京市人力资源和社会保障局官网悄然挂出一份文件:《北京市引进人才管理办法(试行)》。
这份文件虽然只有十九条,但内容非常丰富,读起来很过瘾。近几年一直往外赶人的北京市,突然醒过来了。
北京市人才引进的主体,是高科技人才,文化创意人才,金融人才,教育科研人才,体育人才等。尤其是前面几类,高科技人才、文化创新人才、金融人才,不奇怪,他们一直是全国各主要城市哄抢的对象。
其实,北京市之前也有人才引进通道,而且从未关闭。1999年制定了《北京市引进人才和办理<北京市工作寄住证>的暂行办法》。但无须讳言,这几年,哪怕是高科技人才,办理北京户口,也特别严厉。其他进京指标,更是一紧再紧,连各大部委几十年来都通行的从外地调人进京(一般都是从事部委机关骨干工作),也被卡得死死的。
但这一次,北京市醒悟了!对急需人才,敞开了大门,而且敞得比较大。
举例说明,其中有两个条款是这样写的:
社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及着名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。
建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申请办理人才引进。
从文件字面意思,有影响力的自媒体人,也在人口引进范畴。
我们分析,北京市这个文件出台,有两个主要背景:
第一,北京市出现人口负增长的现象。北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布的数据,2017年末,北京全市常住人口2170.7万人,比上年末减少2.2万人,下降0.1%。据了解,这是2007年以来北京常住人口的首次下降。
虽然北京市为了疏解非首都功能,一直在大力抑制人口增长,但出现人口负增长,却不是好事。首都的吸引力、聚集力,是全世界共同的现象。
第二,全国大城市都在抢人。去年以来,大批城市,尤其是一二线城市,纷纷出台留住人才、吸引人才的政策。给钱的给钱,给房的给房,在哪里创业不是创业,在哪里生活不是生活,只要这里的商业环境、城市环境足够好。世界那么大,北京不是唯一的选择。
但有朋友会说,这是北京市在吸引优秀人才,在创造优良的营商环境,跟房地产有啥关系?
当然大有关系!去年人口负增长,许多北京开发商心里也是有点发毛的,因为除了政策层面,影响楼市最大的因素,是人口。
引进的这些人才,绝大部分都是有买房实力的,或者有买房潜力的。可以说,这是2016年10月以来,北京地产界听到的最好的消息。
不多说了,上文件:
责任编辑: wangxun
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